Prvi program integriranog razvoja grada Splita seže davno prije osnivanja tvrtke Eupolis grupa
Pokretač Eupolis grupe surađivao je s jednim od pionira pametne transformacije javnih sustava upravljanja u Hrvatskoj, bivšoj državi i šire. Zoran Milić, otac osnivača tvrtke Eupolis grupa, bio je osnivač i direktor Zavoda za informatiku i telekomunikacije Split (ZIT Split) i Svjetskog trgovinskog centra Split (WTC Split). Zajedno s brojnim drugim stručnjacima, sudjelovao je u procesima integriranog razvojnog planiranja, informatizacije javne uprave, civilne zaštite i sustava obavještavanja i uzbunjivanja, razvoja i upravljanja gradova, regija i velikih događanja. Sustav informatičkog upravljanja Mediteranskim igrama 1979. godine postao je svjetski primjer dobre prakse koji se koristio u informatizaciji Olimpijskih igara 1980. u Moskvi, te u svim budućim olimpijskim natjecanjima.
ZIT Split je, zajedno s predstavnicima znanosti i gospodarstva, a posebice informatičke struke u Splitu, inicijator Sajma softvera i drugih splitskih sajamskih događanja, te je regionalni centar za obuku informatičara. U okviru toga je pokrenut i razvoj sustava poslovne podrške za poduzetnike i investitore, te Jadranski poslovni forum.
Split se pozicionira kao globalni lider naprednih znanja i tehnologija usmjerenih društvenom i gospodarskom razvoju.
Temeljem toga, 1990. UNIDO-a (Organizacija UN-a za industrijski razvoj) predlaže grad Split i ZIT Split za sjedište Svjetskog centra za softversko inženjerstvo. Na žalost, ovu iznimnu inicijativu početak Domovinskog rata je zaustavio. Na sličan način, zaustavljena je inicijativa osmišljavanja integriranog poslovnog, turističkog i društveno-kulturnog središta na Zapadnoj obali Grada Splita na mjestu današnje gradske uprave i drugih javnih sadržaja u okruženju kojima tu nije bilo optimalno mjesto.
Ovu viziju pokretač Eupolis grupe početkom 1990-tih nadograđuje idejom integracije inovacija, tehnologije, ekonomije, znanosti i struke u službi čovjeka i prirode, na načelima društva i ekonomije mudrosti. Vizija je stvarati mjesta okupljanja, koordinacije i djelovanja ljudi napredne orijentacije, visoke razine društvene odgovornosti i proaktivnosti. Ovo uključuje stvaranje mreža i potpornih infrastruktura za poticanje novih modela, akcija i projekata održivog i zdravog razvoja. Ideja je bila pokretati serije projekata usuglašenih s potrebama čovjeka i zajednice današnjice, ali i budućih generacija.
Ideja pretvaranja Splita i Republike Hrvatske u okupljalište ljudi i inicijativa integriranog održivog, regenerativnog razvoja čovjeka, društva, ekonomije i njihovih prirodnih ekosustava.
Tada se pokreće i tvrtka simboličnog imena Genesis (kasnije preimenovana u PREMA CHRIS d.o.o. Centar za holistički razvojni inženjering). U suradnji s ZIT-om, FESB-om, HPT-om pokreće se projekt „Razvoj i uspostava interaktivnih servisa“ u funkciji održivog razvoja Splita, Dalmacije i Hrvatske.
Paralelno s tim pokreće se i program Worldwide Lessons in Leadership u suradnji s tvrtkom Wyncom, četiri hrvatska sveučilišta (Zagreb, Split, Rijeka i Osijek) koja okuplja ponajbolje stručnjake za vodstvo, upravljanje i razvoj iz cijelog svijeta. Sudionici ovog programa, između ostalog, bili su Nelson Mandela, Stephen Covey, Kenneth Blanchard, Bill Gates, Warren Buffet, a hrvatski program moderirao je prof. dr. Velimir Srića. U programu su sudjelovale najveće hrvatske tvrtke poput Ericsson Nikole Tesle, Zagrebačke banke, APIS-a i brojnih drugih.
Godine 1998. pokreće se i prvi co-working i edukacijski hub E NA TREĆU – Hrvatska poduzetničko-prosvjetna inicijativa mladih za održivi razvoj, Svjetski klub mladih i program “Prosvjeta za treće tisućljeće” u kojem sudjeluje oko 1.000 djece, mladih i odraslih. Jedan od polaznika ovog programa jest Toni Trivković, kasniji poduzetnik i pokretač SplitTechCity-ja, jedne od najvećih tehnoloških zajednica u ovom dijelu Europe.
Paralelno s osnivanjem Eupolis grupe, Grad Split, prepoznavši ova nastojanja, poziva osnivača tvrtke da sudjeluje u pokretanju prvog javno-civilno-privatnog partnerstva za integrirani razvoj grada Splita u okviru projekta Split zdravi grad. Tako uskoro nastaje i Udruga Split zdravi grad, a potom Zdravi grad, kao pionirski projekt Grada Splita i Hrvatske mreže zdravih gradova. Udruga je osnovana kako bi pomogla rješavati ključne razvojne probleme grada (poput rasta ovisnosti i drugih psihosocijalnih poremećaja djece i mladih) na integrirani način, korištenjem iznimno vrijedne metodologije zdravih gradova nastalih u okviru Svjetske zdravstvene organizacije, druge svjetske, ali i vlastite kreativne doprinose.
Zajedničkim naporom velikog broja dionika javnog, civilnog i privatnog sektora, Grad Split uskoro od grada slučaja postaje primjer dobre prakse koji slijede brojni gradovi u Hrvatskoj. Projekti Zdravog grada se recenziraju u svjetskoj znanstvenoj literaturi, dobivaju brojna priznanja za najbolji regionalni projekt, najbolju regionalnu organizaciju, primjer dobre EU prakse, najbolje znanstveno djelo (nagrada HAZU-u Josip Juraj Strossmayer 2008. godine za najbolje znanstveno djelo i izdavački poduhvat na hrvatskom jeziku), itd.
Godine 2013. osniva se Cluster za eko-društvene inovacije i razvoj CEDRA Split. Split postupno time dobiva sustav i stručnu podršku u brojnim svojim razvojnim nastojanjima.
Uz aktivno sudjelovanje u radu Partnerskog vijeća za razvoj Grada, poticanje osnivanja i upravljanje Lokalnim partnerstvom (za razvoj i) zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije, Eupolis grupa radi na prvoj zalihi strateških razvojnih projekata Grada Splita i Splitsko-dalmatinske županije.
Uspostavom sustava podrške eko-društvenog razvoja i inovacija, poticanjem sustava podrški održivog, zelenog i društvenog poduzetništva, Eupolis grupa i CEDRA Split postaju jedan od ključnih inkubatora projekata integriranog, održivog, regenerativnog i pravednog razvoja.
Kao jedan od prvih klastera peterostruke spirale u Hrvatskoj i Europi, prepoznati smo od Europske komisije i članovi smo Europske platforme za suradnju klastera kao jedan od nekoliko klastera eko-društvene razvojne orijentacije usklađenih s konceptom industrije 5.0 (industrija u službi čovjeka i planeta).
